Pedagogika, pedagogika pracy z doradztwem zawodowym

Charakterystyka specjalizacji

Celem studiów w ramach tej specjalności jest przekazanie podstawowej wiedzy dotyczącej pedagogicznych, psychologicznych i społecznych aspektów procesu pracy oraz ukształtowanie umiejętności praktycznych niezbędnych do świadczenia usług z zakresu orientacji zawodowej i poradnictwa zawodowego, pobudzania aktywności zawodowej młodzieży i osób dorosłych.

Przedmioty specjalizacyjne

  • Pedagogika pracy,
  • Zawodoznawstwo i klasyfikacje zawodów,
  • Polityka zatrudnienia i rynku pracy,
  • Społeczne i kulturowe aspekty poradnictwa zawodowego,
  • Psychologia pracy,
  • Diagnoza pedagogiczno-psychologiczna,
  • Doradztwo edukacyjne,
  • Podstawy doradztwa personalnego,
  • Technologie kształcenia w poradnictwie zawodowym,
  • Podstawy prawa pracy,
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi,
  • Metodyka poradnictwa zawodowego,
  • Treningi umiejętności doradczych.

Sylwetka absolwenta

Absolwenci tej specjalizacji mogą pracować w:

  • szkołach gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych (po ukończeniu specjalności nauczycielskiej lub uzyskaniu niezbędnych uprawnień zgodnych z wymogami MEN),
  • instytucjach rynku pracy (urzędy pracy, centra informacji i planowania kariery pracy, w agencjach zatrudnienia i pośrednictwa pracy),
  • zakładach pracy w działach odpowiedzialnych za kadry, szkolenia, HR.

 


 

 

 

Oferta dydaktyczna wsnhid

studia I stopnia

Grafika
Informatyka
Kulturoznawstwo
Pedagogika
Politologia
Socjologia
Stosunki międzynarodowe

studia SWPS

Psychologia
Prawo
Dziennikarstwo i komunikacja społeczna
Gospodarka przestrzenna
Wzornictwo

studia II stopnia

Kulturoznawstwo
Pedagogika
Politologia
Socjologia
Stosunki międzynarodowe

Studia podyplomowe

Akademia trenera
Assessment Center (nowoczesne metody rekrutacji i selekcji)
Dziennikarstwo
Ewaluacja programów i projektów
Fotografia
Grafika projektowa
Negocjacje i mediacje
Pośrednictwo pracy
Public Relations
SPA Manager
Studium aktorskie
Studium animacji tańca
Zarządzanie zasobami ludzkimi – HR manager
Zarządzanie zasobami ludzkimi - kadry i płace